目次

 

1.はじめに

2.なぜ職場復帰時にお菓子を配るの？

3.職場復帰時のお菓子選びの基本マナー

4.こんな方におすすめ！状況別の職場復帰お菓子選び

5.まとめ

 

 

 

 

1.はじめに

 

こんにちは、東京ラスクです。

 

職場復帰の際のお菓子選びに悩む方は多いのではないでしょうか。長期の休職や産休・育休から戻る際、同僚への感謝の気持ちを込めてお菓子を配る文化は、日本の職場では広く定着しています。

 

このガイドでは、職場復帰時のお菓子選びのコツから、実際におすすめの商品までご紹介します。

 

2.なぜ職場復帰時にお菓子を配るの？

 

職場復帰時のお菓子配りには、いくつかの重要な意味が込められています。

 

まず第一に、休職中にサポートしてくれた同僚への感謝の気持ちを表現する手段となります。自分が不在の間、業務をカバーしてくれた方々への謝意を示すことは、円滑な人間関係を築く上で大切なステップです。

また、お菓子を配ることは、職場復帰後のコミュニケーションを円滑にするきっかけづくりにもなります。特に長期間職場を離れていた場合、最初の一歩を踏み出すのに緊張を感じる方も多いものです。そんなとき、「お菓子を配る」という行為は自然な会話のきっかけとなり、職場への再適応をスムーズにする効果があります。

さらに、日本の職場文化において、お菓子配りには「区切り」をつける意味合いも含まれています。休職期間という一つの区切りを経て、新たなスタートを切る際の象徴的な行為として捉えられているのです。

 

 

 

3.職場復帰時のお菓子選びの基本マナー

 

職場復帰時のお菓子選びには、いくつかの基本的なマナーや考慮すべきポイントがあります。適切な選択をすることで、スムーズな職場復帰につながりますので、以下のポイントを押さえておきましょう。

■予算の目安

一般的な職場復帰時のお菓子の予算は、1000円～3000円程度が目安となります。ただし、職場の規模や状況によって適切な予算は変動します。例えば、10名以下の少人数オフィスであれば、こちらがおすすめです。

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■配るタイミングと個数

お菓子を配るベストなタイミングは、復帰初日の午前中です。朝一番での配布は避け、業務に支障が出にくい午前10時頃がおすすめです。個数については、部署のメンバー全員分を用意するのが基本となります。また、他部署との関わりが多い場合は、関係の深い部署にも配慮するとよいでしょう。

 

■個別包装の重要性

職場でのお菓子選びで特に重要なのが個別包装です。衛生面への配慮だけでなく、食べたいときに食べられる利便性も大切なポイントです。東京ラスクの商品は一つ一つ丁寧に包装されているため、オフィスでの配布に最適です。

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■アレルギー配慮のポイント

近年特に重要視されているのが、アレルギーへの配慮です。職場には様々な方がいますので、アレルギー表示を確認することは必須です。例えば、「アールグレイ&ジューシーオレンジ」などのはちみつを使用している商品については、1歳未満のお子様がいるご家庭への配慮として、その旨を伝えることが望ましいでしょう。

 

 

 

4.こんな方におすすめ！状況別の職場復帰お菓子選び

 

職場復帰の理由や期間によって、最適なお菓子の選び方は変わってきます。ここでは、具体的なシーンごとに、おすすめの商品をご紹介します。

■長期休職からの復帰

長期の休職から復帰する場合は、より丁寧な感謝の気持ちを込めたお菓子選びが望ましいでしょう。包装がされている商品は見栄えが良くなります。

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■産休・育休からの復帰

育休や産休からの復帰の場合、明るい雰囲気を演出できるお菓子が喜ばれます。「【東京ラスク×PEANUTS】ポップアップアソート」（1,620円）は明るい化粧箱で、良い印象を与えることができます。

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■短期休職からの復帰

1ヶ月程度の短期休職の場合は、気負いすぎない程度の内容が適切です。「アソート2種詰合せ 16枚入」はシンプルで丁寧な雰囲気を与えることができます。

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■リモートワークからの出社再開

コロナ禍以降、リモートワークから出社再開というケースも増えています。この場合、自部署と他部署にメリハリをつけて配るのもアリですね。個包装になっているお菓子は人数に合わせて柔軟に渡すことができるため、おすすめです。

 

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■季節に応じた選び方

復帰の時期に合わせて、季節を感じる商品も好まれます。例えば、夏は涼しげなお菓子、冬は温かみのあるお菓子がおすすめです。

 

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※販売時期：10月～3月

 

 

 

■部署別おすすめお菓子選び＆実践的なアドバイス

職場の規模や特性によって、最適なお菓子の選び方は異なります。ここでは、様々な職場環境に応じたベストな選択と、実践的なアドバイスをご紹介します。

・大人数オフィス向けの選び方

50人以上の大規模オフィスの場合、配布のしやすさと予算のバランスが重要になります。大容量の詰め合わせなど、コストパフォーマンスの良いお菓子がおすすめです。

 

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■少人数チーム向けの選択

10人程度の少人数チームでは、より丁寧な選び方ができます。少し贅沢なお菓子を贈ってみても良いでしょう。

 

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5.まとめ

 

職場復帰時のお菓子選びは、単なる形式的な習慣ではありません。感謝の気持ちを込めて選んだお菓子は、円滑な職場復帰への架け橋となります。ぜひこのガイドを参考に、あなたの状況に合った最適な商品を選んでください。